Comment entrer chez Skeepers par ton réseau
Skeepers collecte et diffuse les avis clients et les contenus créés par les consommateurs. Tu connais déjà, probablement, quelqu'un qui peut t'en rapprocher. Inroad lit ton export LinkedIn contre ton propre parcours et nomme cette personne, avec la raison et la demande.
Inroad ne se connecte jamais à LinkedIn et ne lit jamais tes messages.
Skeepers est déjà dans tes cibles. 12 minutes.
C'est la forme que prend une réponse : toi, une personne nommée, Skeepers. Avec son poste, la force de la relation, le Referral Score et son explication.
Lire un Career Graph complet, sur un réseau fictif →« 12 de tes relations travaillent chez Skeepers » n'est pas une réponse.
ce que tu as aujourd'hui
- Une liste de noms, sans ordre et sans raison.
- Aucune idée de qui est proche de toi et qui est un inconnu ajouté en 2016.
- Rien sur les anciens de Skeepers, souvent les mieux placés pour parler franchement.
- Et une page blanche au moment d'écrire le message.
ce qu'Inroad en fait
- Tes relations classées par Referral Score sur la paire personne × Skeepers.
- Le croisement de tes dates de mise en relation avec tes propres dates d'emploi, qui fait réapparaître où vous vous êtes probablement croisés.
- Les relais : ceux qui ne sont pas dedans mais qui y mènent.
- Et pour chacun, quoi demander et un message rédigé que tu envoies toi-même.
Cinq choses, et une seule est une cooptation.
L'entreprise s'est construite par rapprochements successifs, donc plusieurs cultures cohabitent et le bon interlocuteur dépend de l'équipe d'origine. Personne à l'extérieur ne peut deviner ça, un salarié le dit en une phrase.
Cooptation
Cette personne transmet ton profil en interne et met son nom dessus. C'est le seul chemin qui saute la pile des candidatures chez Skeepers.
Introduction
Cette personne ne peut pas te coopter, mais connaît quelqu'un chez Skeepers qui peut. Deux messages au lieu d'un, et ça marche souvent mieux.
Intelligence
Tu apprends ce qui ne s'écrit pas dans une annonce : le poste réellement ouvert, l'équipe qui va mal, ce qu'on attend vraiment.
Navigation
Cette personne est déjà passée par le process de Skeepers et te dit dans quel ordre parler à qui, et ce qui bloque.
Conseil
Trop loin pour agir, mais un avis honnête sur ta candidature et sur ton positionnement.
à demander chez Skeepers
De quelle équipe historique dépend le poste visé.
Sur quoi Skeepers recrute
- sales
- engineering
- product
- customer success
- marketing
- opérations
Le poste que tu cherches change le classement : une personne bien placée pour un rôle produit n'est pas la bonne pour un rôle data. Tu le précises en une ligne au début.
D'où viennent probablement leurs équipes
Dans SaaS B2B, les mêmes parcours reviennent. Si tu es passé par une de ces entreprises, tu as probablement un passé commun avec quelqu'un de chez Skeepers — c'est précisément ce que l'analyse va chercher.
- Partooentrer chez Partoo
- iAdvizeentrer chez iAdvize
- Brevoentrer chez Brevo
- Miraklentrer chez Mirakl
- Sellsyentrer chez Sellsy
- Contentsquareentrer chez Contentsquare
- 01
Tu nommes tes entreprises cibles. Skeepers est déjà dedans.
30 secondes - 02
Tu donnes ton parcours en trois lignes. C'est ce qui permet de savoir où tu as croisé les gens.
1 minute - 03
Tu demandes ton export à LinkedIn et tu le déposes. On le lit dans ton navigateur.
10 minutes d'attente - 04
On croise, on classe, et on te montre tes chemins vers Skeepers. Un chemin complet est gratuit.
90 secondes
39€
une fois, accès à vie, pas d'abonnement
Le paiement arrive après la démonstration, jamais avant. Nommer tes cibles, l'analyse et la révélation ne coûtent rien, et un chemin complet est lisible de bout en bout, sans flou.
Si ça ne t'a servi à rien, tu écris à inroad@nanocorp.app et on te rembourse sous 14 jours.
- Est-ce qu'Inroad se connecte à mon compte LinkedIn ?
- Non, jamais. Tu demandes ton export à LinkedIn, tu le déposes ici, et c'est tout. On ne se connecte à aucun compte, on n'envoie aucun message, on ne lit jamais tes conversations.
- Et si personne de mon réseau ne travaille chez Skeepers ?
- Alors on te le dit en clair, et il n'y a pas de paiement. On te montre à la place les entreprises où tu as déjà un avantage, ce qui vaut souvent mieux qu'une liste de cibles mal choisies.
- Combien de temps ça prend ?
- Environ 12 minutes, dont la plupart à attendre le courriel de LinkedIn. Tu nommes tes entreprises, tu donnes ton parcours en trois lignes, tu déposes le fichier, tu vois tes chemins.
- Combien ça coûte ?
- L'analyse et la révélation sont gratuites, avec un chemin complet lisible de bout en bout. Débloquer tout le reste coûte 39 €, une fois, à vie.
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