Exemple public · personnes fictives, calcul réel

Voilà ce qu'Inroad écrit quand il a lu un réseau.

Rien n'est mis en scène sur cette page. On a passé un export LinkedIn de 151 relations dans le produit, avec six entreprises cibles et un parcours, et on affiche ce qui en sort — y compris les scores moyens. Les gens sont inventés. Le calcul, non.

relations lues: 151
entreprises repérées: 51
à l'intérieur des cibles: 25
passés communs: 12

Faire le même sur mon réseau

Inroad ne se connecte jamais à LinkedIn et ne lit jamais tes messages. Le premier chemin s'affiche sans payer.

01ce qu'on lui a donné

Trois entrées, et rien d'autre.

Léa est une product manager fictive. Voilà exactement ce que le produit sait d'elle. Tout ce qui suit en découle.

son parcours

Leboncoin
Product Manager · 2016–2019
Doctolib
Senior Product Manager · 2019–2026

le poste qu'elle cherche

Head of Product

C'est ce qui décide si une personne fait un métier proche du sien, et donc ce qu'il faut lui demander.

ses 6 entreprises cibles

Qonto
Alan
Pennylane
Spendesk
Swile
Aircall

Plus son export Connections.csv, lu tel quel.

02Company Map

Ce que son réseau pèse, entreprise par entreprise.

Elle a quelqu'un à l'intérieur des 6 entreprises qu'elle a nommées. C'est le cas le plus fréquent, et c'est exactement ce que personne ne va vérifier à la main.

Qonto

82/100

à l'intérieur: 5
relais autour: 0

Network Strength 82/100 : 5 personnes de ton réseau y travaillent.

Alan

77/100

à l'intérieur: 4
relais autour: 0

Network Strength 77/100 : 4 personnes de ton réseau y travaillent.

Pennylane

85/100

à l'intérieur: 4
relais autour: 0

Network Strength 85/100 : 4 personnes de ton réseau y travaillent.

Spendesk

85/100

à l'intérieur: 4
relais autour: 0

Network Strength 85/100 : 4 personnes de ton réseau y travaillent.

Swile

82/100

à l'intérieur: 4
relais autour: 0

Network Strength 82/100 : 4 personnes de ton réseau y travaillent.

Aircall

77/100

à l'intérieur: 4
relais autour: 0

Network Strength 77/100 : 4 personnes de ton réseau y travaillent.

Network Strength sur 100 : le meilleur chemin de l'entreprise, pas une moyenne.

03le chemin qu'on ouvre

Ce n'est pas la personne à laquelle elle pense.

Camille ne ressort pas quand tu cherches Qonto dans ton réseau. C'est le croisement de tes dates qui l'a fait remonter : vous vous êtes rencontrés chez Leboncoin, avant.

151 relations lues.
51 entreprises détectées.
Recoupement avec son parcours.
25 chemins évalués.
Chemin retenu : Camille Bertrand, Group Product Manager chez Qonto. Croisé chez Leboncoin en avril 2016.

Camille Bertrand

Group Product Manager · Qonto

82/100

forteCooptation

toiCamille BertrandQonto

Travaille chez Qonto, une de tes entreprises cibles.
Vous vous êtes connectés en avril 2016, pendant que tu étais chez Leboncoin, dans un mois où tu as ajouté 11 personnes. Vous vous y êtes très probablement croisés.
Encadre une équipe : peut demander l'ouverture d'un poste.

Ce score vient de ce que ton export contient : cette personne est à l'intérieur, s'est très probablement croisée avec ton parcours chez Leboncoin, occupe un poste d'encadrant, est un lien ancien.

quoi lui demander

Demande-lui de te coopter sur le poste, en lui donnant ton CV et une phrase qu'il ou elle peut copier.

message suggéré

tu peux le modifier avant de l'envoyer

On déduit Leboncoin de vos dates. Relis cette ligne avant d'envoyer.

si la personne répond: Envoie ton CV dans l'heure, avec les deux lignes déjà rédigées pour elle ou lui. Une cooptation qui traîne trois jours n'est plus une cooptation.
si tu n'as pas de réponse: Pas de réponse au bout d'une semaine : passe à une demande plus petite, une mise en relation avec l'équipe plutôt qu'une cooptation.

En lien depuis avril 2016.

celle à laquelle elle aurait pensé

Chief Product Officer chez Pennylane, Referral Score 69/100, force de la relation moyenne. Un nom que Léa pouvait citer de mémoire, et personne avec qui elle a un passé commun. Le produit le garde dans la liste, mais ce n'est pas là qu'il commence.

Il en reste 24 dans ce graph, du même niveau de détail. Sur ton propre réseau, le premier est gratuit.

04Network Advantage

Et les gens qui ne sont pas dans ses cibles du tout.

12 personnes ont probablement travaillé avec elle ailleurs. Elles ne peuvent pas la coopter, mais elles savent raconter son parcours — et on ne leur demande pas la même chose.

Vincent Lemoine

Senior Product Manager · Doctolib

52/100

forteConseil

toiVincent LemoineDoctolib

Vous vous êtes connectés en mai 2019, pendant que tu étais chez Doctolib, dans un mois où tu as ajouté 13 personnes. Vous vous y êtes très probablement croisés.
Encadre une équipe : peut demander l'ouverture d'un poste.
Métier voisin du poste que tu cherches : Senior Product Manager.

Ce score vient de ce que ton export contient : cette personne s'est très probablement croisée avec ton parcours chez Doctolib, occupe un poste d'encadrant, est un lien ancien.

quoi lui demander

Demande comment il ou elle raconterait ton parcours à quelqu'un de cette entreprise.

message suggéré

tu peux le modifier avant de l'envoyer

On déduit Doctolib de vos dates. Relis cette ligne avant d'envoyer.

si la personne répond: Note les mots employés pour décrire ton parcours : ce sont ceux à réutiliser partout ailleurs.
si tu n'as pas de réponse: Pas de réponse au bout d'une semaine : laisse tomber cette porte et garde la personne pour plus tard. Un silence n'est pas un refus.

En lien depuis mai 2019.

Veepee
Anaïs Duval
forte
Conseil · 47/100
Doctolib
Baptiste Beaumont
forte
Conseil · 47/100
Alma
Charlotte Salmon
forte
Conseil · 47/100
Sorare
Damien Legrand
forte
Conseil · 47/100

Ton réseau est plus grand que celui-là.

Un professionnel de la tech avec huit ans de métier a entre 800 et 2 500 relations. Cet exemple en compte 151. Nomme trois entreprises, dépose ton export, et le premier chemin s'ouvre en entier, sans payer.

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Aucun mot de passe. Aucune connexion à LinkedIn. Tes relations ne sont jamais fusionnées avec celles de quelqu'un d'autre.